LE BILAN DE COMPÉTENCES
De la prise de conscience à la prise de confiance
Orthez, Pau, Bayonne, Dax, Mont-de-Marsan
Le bilan de compétences dans les villes de Pau, Orthez, Dax, Mont de Marsan et Bayonne vous permet d'évaluer vos aptitudes professionnelles et personnelles. Grâce à des séances personnalisées, vous pourrez identifier vos compétences, intérêts et aspirations, vous permettant de mieux orienter vos choix de carrière, de développer de nouvelles compétences, d'optimiser les perspectives d'emploi. Nous vous accompagnons dans votre évolution professionnelle.
SALARIES, DEMANDEURS D'EMPLOI
La réflexion et l'action au cœur de votre parcours
BILAN DE COMPÉTENCES ET RECONVERSION PROFESSIONNELLE
Modalités :
Entretien individuel en présentiel ou à distance (visio) et travail personnel entre nos rencontres
Durée :
Maximum 24 heures selon le type de Bilan échelonnées sur 2 à 3 mois
Zone d'intervention :
Orthez, Pau, Dax, Mont-de-Marsan, Bayonne, etc.
Je suis habilitée par ma formation, mon expérience et mes diplômes à animer des Bilans de Compétences. Ensemble nous atteindrons vos objectifs.
Votre personnalité, vos choix, vos critères, votre motivation et vos besoins seront le fil conducteur de notre démarche.
Ma méthode est basée sur un travail "centré sur la personne".
Votre avenir professionnel est ma priorité.
OBJECTIFS :
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Préparer une reconversion professionnelle
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Évoluer au sein de son entreprise
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Élaborer ou valider un projet professionnel
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Clarifier un projet de formation
Le bilan de compétences a pour objectif de permettre à des individus d'analyser leurs compétences tant professionnelles que personnelles, ainsi que leurs aptitudes et leurs motivations afin de définir un projet professionnel et éventuellement un projet de formation.
Tout savoir sur le bilan de compétences
PARTICIPANTS :
Toute personne souhaitant mener une réflexion sur son parcours professionnel.
L'objectif peut être de se reconvertir professionnellement ou faire un état des lieux de ses compétences, forces, potentiels d'évolution afin de valoriser son expérience professionnelle.
DÉROULEMENT :
La démarche est progressive et basée sur une méthodologie en 3 phases respectant le cadre légal, respectant le Code de Déontologie des Bilans de Compétences.
Afin de préciser votre besoin et de vous présenter la méthodologie et l'organisation du Bilan de Compétences, je vous propose un 1er échange gratuit et sans engagement
FINANCEMENT :
Tout savoir sur le financement de votre bilan de compétences
Bilan de Compétences "Action"
PHASE 1 : Mieux vous connaître (1H)
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Reconstruction de votre parcours professionnel, de vos orientations et de vos critères de satisfaction
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Détermination des objectifs de votre bilan de compétences
PHASE 2 : La phase d’investigation (8h)
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Recensement de vos compétences et aptitudes personnelles et professionnelles
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Etude de faisabilité du projet visé
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Recherche de formation pour atteindre votre/vos objectifs
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Elaboration d’un plan d’action
PHASE 3 : Les conclusions du Bilan (1h)
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Formalisation et restitution du bilan dans une synthèse écrite par le consultant, validation du bénéficiaire et remise de la synthèse
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Évaluation globale du Bilan de Compétences
Programme Bilan "Action"
10H - 990 €
Bilan de Compétences "Transition"
PHASE 1 : Mieux vous connaître (2H)
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Reconstruction de votre parcours professionnel, de vos orientations et de vos critères de satisfaction
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Identification de votre projet initial potentiel
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Détermination des objectifs de votre bilan de compétences.
PHASE 2 : La phase d’investigation (11h)
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Passation de tests de personnalité, de motivation, d’adéquation métier selon vos besoins
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Recensement de vos compétences et aptitudes personnelles et professionnelles
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Investigation métiers correspondant à vos compétences et aspirations
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Identification de vos valeurs et motivations fondamentales
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Elaboration d’un plan d’action
PHASE 3 : Les conclusions du Bilan (2h)
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Formalisation et restitution du bilan dans une synthèse écrite par le consultant, validation du bénéficiaire et remise de la synthèse
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Évaluation globale du bilan de compétences
Programme Bilan "Transition"
15H - 1 550€
Bilan de Compétences "Premium"
PHASE 1 : Mieux vous connaître (2H)
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Reconstruction de votre parcours professionnel, de vos orientations et de vos critères de satisfaction
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Identification de votre projet initial potentiel
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Détermination des objectifs de votre bilan de compétences.
PHASE 2 : La phase d’investigation (20h)
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Passation de tests de personnalité, de motivation, d’adéquation métier selon vos besoins
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Recensement des compétences et aptitudes personnelles et professionnelles
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Identification des valeurs et motivations fondamentales
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Investigation métiers correspondant à vos compétences et aspirations
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Recherche de formations et de financements possibles pour atteindre vos objectifs
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Préparation d’un dossier de candidature (CV, lettre Motivation, préparation entretiens)
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Elaboration d’un plan d’action
PHASE 3 : Les conclusions du Bilan (2h)
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Formalisation et restitution du bilan dans une synthèse écrite par le consultant, validation du bénéficiaire et remise de la synthèse
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Évaluation globale du bilan de compétences
Programme Bilan "Premium"
24H - 2 050 €
Les + des bilans de compétences réalisés avec AL Evolution
RDV de suivi des actions à 3 et 6 mois : Moment d’échange afin de faire le point sur la réalisation de votre plan d’action et sur l’avancée de votre réflexion personnelle.
Bienveillance, écoute, confidentialité, engagement et disponibilité
sont les fondements de ma méthode d'accompagnement